O Governo de Pernambuco lançou, na edição desta quarta-feira (1º) do Diário Oficial do Estado, o edital de concurso para professor da educação básica. Segundo a Secretaria de Educação e Esportes (SEE), o certame oferta 2.907 vagas para profissionais em diversas áreas de formação.
As inscrições começam no dia 23 de junho e seguem até 18 de julho, pelo site www.cebraspe.org.br. As inscrições irão custar R$ 130.
A remuneração para a jornada de 200 horas é de R$ 3.900. Para quem fizer jornada de 150 horas, o salário será de R$ 2.925.
As provas serão aplicadas no dia 21 de agosto, de forma descentralizada, em cidades atendidas por todas as 16 Gerências Regionais de Educação (GRE). Desse modo, o candidato não precisará se deslocar para a cidade do Recife para realização das provas.
Anunciado em outubro do ano passado, o concurso da educação tem o intuito de dar continuidade à reposição da força de trabalho da rede estadual de ensino.
O concurso está dividido em três certames: Professor da Educação Básica; Analista em Gestão Educacional e Assistente Administrativo Educacional; e Professor do Conservatório de Música, da Educação Profissional e Especial, sendo esses dois últimos publicados nas próximas semanas, totalizando 3.714 vagas.
“O concurso foi organizado para atender a necessidade da Secretaria de Educação, tanto em relação às disciplinas, já que serão ofertadas vagas para todas áreas, quanto para todo o território do Estado. Para isto, o Edital organizou as vagas considerando as disciplinas/localidade distribuídas em 13 polos que contemplam 16 Gerências Regionais da Educação”, explica o secretário de Educação e Esportes de Pernambuco, Marcelo Barros.
Distribuição das vagas por disciplina
Português – 601
Matemática – 502
Biologia – 334
História – 285
Geografia – 221
Educação física – 218
Química – 199
Física – 192
Inglês – 134
Filosofia – 76
Artes – 63
Espanhol – 43
Sociologia – 39
Últimos concursos
Os últimos certames promovidos pela SEE foram lançados em 2015, contemplando as áreas da Educação Básica, Profissional e Especial/Inclusiva, com vigência até 2019, após nomeação de mais de 4.000 candidatos aprovados.
