Em resposta à matéria veiculada no blog Edenevaldo Alves, sobre “ex-funcionários do IF-Sertão Petrolina (PE) que acusam empresa de aplicar calote e não pagar dívidas trabalhistas”, a Direção-Geral do Campus esclarece o seguinte:
Cumpre esclarecer que, para que a renovação de um contrato administrativo aconteça, se faz necessário o atendimento a uma série de requisitos, que, no caso em referência, foram observados. Em nosso entender, não se afigura relevante o conhecimento quanto ao paradeiro de sócio da terceirizada, e sim que os trabalhadores recebam integralmente o que têm direito. A terceirizada cometeu algumas falhas na execução do contrato e, por esse motivo, foi rigorosamente punida.
O campus Petrolina reitera ainda que os contratos administrativos são renovados a cada doze meses, desde que atendidos critérios legalmente estabelecidos, como aconteceu no caso dessa empresa terceirizada. Asseguramos que os trabalhadores receberão os valores a que têm direito, devidamente corrigidos, de modo a atender às necessidades de seus familiares.