Após mobilização do Sindicato dos Servidores Municipais (Sindsemp) por reajuste salarial, a Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão (SEPOG) emite nota esclarecendo pontos relacionados ao aumento salarial.
Veja na íntegra a nota:
A SEPOG vem esclarecer que o reajuste dos servidores neste ano de 2016 ocorreu de acordo com a inflação do ano anterior (2015) que foi de 10,65% .
Vale salientar que o reajuste foi escalonado em duas parcelas de acordo com a lei 2.814/2016. Uma primeira em abril com retroativo a 1º de janeiro e uma segunda após a apuração do balancete de receita do mês julho após seu fechamento. Mesmo ocorrendo um queda brusca na atividade econômica e que tiveram impacto financeiro na arrecadação municipal e em todo o setor público como também no setor privado, o compromisso firmado com os servidores foi efetivamente cumprido. Vale salientar que o reajuste aprovado em lei foram para as categorias que não possuem leis específicas.
Assim, torna-se importante o esclarecimento como também reafirmar o intenso diálogo entre a Prefeitura de Petrolina e os servidores através do SINDESEMP de forma que a prudência, cordialidade e maturidade possam prevalecer num momento de intensas emoções e embates que vive o município diante da proximidade da escolha daquele que guiará os destinos da cidade nos próximos quatro anos.
Vamos manter o diálogo sempre, atenciosamente.
Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão – SEPOG